Berufsberatung der Agentur für Arbeit

Informationen zur Studien- und Schulberatung an Ihrer Schule finden Sie hier. informieren sie sich auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit

Kommunikationskonzept der SaS

1      Veranlassung

Als Vertreter der Schule gegenüber Schülerinnen und Schülern, Erziehungsberechtigten, der Öffentlichkeit und dem Kollegium einschließlich des nichtlehrenden Personals trägt die Schulleitung die Verantwortung für eine umfassende Kommunikation. Als Unterstützung für diese wichtige Aufgabe und zur Gewährleistung von Umfang, Qualität und zeitlicher Verbindlichkeit der Kommunikation zwischen der Schulleitung und den übrigen an Schule beteiligten Personen(gruppen) wurde das vorliegende Konzept erarbeitet.

2      Leitgedanken zur Kommunikation

Unsere Kommunikation soll stetig, offen, ehrlich, transparent, authentisch und zielgerichtet sein. Mit unserer Kommunikationsarbeit wollen wir:


Kenntnisse geben (z.B. über derzeitige Entwicklungen)

Handlungen erreichen (z.B. Die Zusammenarbeit ermöglichen)

Einstellungen verändern (z.B. Akzeptanz erhöhen für bestimmte Abläufe)

Aufmerksamkeit wecken (z.B. für Tagesnotwendigkeiten, Fortbildungsangebote)

Verbindlichkeiten festlegen (z.B. Aufgaben der Fachleitungen)

Abläufe sicherstellen (z.B. durch organisatorische Absprachen mit dem Sekretariat)

3      Zielgruppen

Es können folgende Zielgruppen unterschieden werden:

  1. a)Lehrpersonen
  2. b)Personalrat
  3. c)Schulleitung intern (SL-1.KR-2.KR)
  4. d)Schulleitung zentrumsintern (SL OBS – SL BRG)
  5. e)Schulleitung extern (HRS Bardowick, OBS Adendorf)
  6. f)Schulhausmeister
  7. g)Schulsekretariat
  8. h)Medienwart
  9. i)Schulsozialarbeit
  10. j)Berufseinstiegsbegleitung Bildungskette
  11. k)Schülerinnen/Schüler und Erziehungsberechtigte
  12. l)Schulelternratsvorsitzende(r)
  13. m)Gemeinde Scharnebeck / Landkreis Lüneburg
  14. n)Landesschulbehörde
  15. o)Allgemeine Öffentlichkeit

 

4      Zeitplanung allgemein

Die Zeitplanung bildet eine wichtige Grundlage für die zeitgerechte und zielgerichtete Kommunikation. Die Zeitplanung wird von der Schulleitung auf der Grundlage des aktuellen Stundenplanes erstellt bzw. angepasst und stellt sich wie folgt dar:

Zielgruppe

Termin
  1. a)Lehrpersonen

-       mind. 1x monatlich auf einer DB

-       Morgen-DB (max.10‘ vor Unterrichtsbeginn)

-       nach Bedarf mündlich („Hol-Prinzip“) und schriftlich (Aushänge)
  1. b)Personalrat

-       1x monatlich
  1. c)Schulleitung intern (SL-1.KR-2.KR)

-       mind. 1x wöchentlich

-       nach Bedarf
  1. d)Schulleitung zentrumsintern (SL OBS – SL BRG)

-       1x wöchentlich

  1. e)Schulleitung extern (HRS Bardowick, OBS Adendorf)

-       ca. alle 6 bis 8 Wochen nach Absprache umschichtig in den drei Schulen
  1. f)Schulhausmeister

-       1x wöchentlich
  1. g)Schulsekretariat

-       1x wöchentlich
  1. h)Medienwart

-       1x monatlich
  1. i)Schulsozialarbeit

-       1x monatlich
  1. j)Berufseinstiegsbegleitung Bildungskette

-       2x monatlich
  1. k)Schülerinnen/Schüler und Erziehungsberechtigte

-       nach Bedarf
  1. l)Schulelternratsvorsitzende/r

-       nach Bedarf
  1. m)Gemeinde Scharnebeck / Landkreis Lüneburg

-       nach Bedarf
  1. n)Landesschulbehörde

-       nach Bedarf
  1. o)Allgemeine Öffentlichkeit

-       nach Bedarf, z.B. über Presse

-       ständig über die Homepage

5      Zeitplanung für das Schuljahr 2010/11 (Beispiel)

Zielgruppe

Termin

Lehrpersonen

-       1. Mittwoch im Monat DB 14.00 Uhr

-       jeden Morgen 10‘ Kurz-DB 07.50 Uhr

-       nach Bedarf mündlich („Hol-Prinzip“) und schriftlich (Aushänge)

Personalrat

-       1. Dienstag im Monat, 3. Std.

Schulleitung intern (SL-1.KR-2.KR)

-       freitags 1. Std.

-       nach Bedarf

Schulleitung zentrumsintern (SL OBS – SL BRG)

-       jeden Donnerstag, 1./2. Std.

Schulleitung extern (HRS Bardowick, OBS Adendorf)

-       ca. alle 6 bis 8 Wochen nach Ab-sprache umschichtig in den drei Schulen

Schulhausmeister

-       montags, 3. Stunde

Schulsekretariat

-       dienstags, 5. Stunde

Medienwart

-       jeder 1. Donnerstag im Monat, 3. Std.

Schulsozialarbeit

-       jeder 1. Freitag im Monat, 6. Std.

Berufseinstiegsbegleitung Bildungskette

-       jede 2. und 4. Woche Do. 8. Std.

Schülerinnen/Schüler und Erziehungsberechtigte

-       nach Bedarf

Schulelternratsvorsitzende(r)

-       nach Bedarf

Gemeinde Scharnebeck / Landkreis Lüneburg

-       nach Bedarf

Landesschulbehörde

-       nach Bedarf

Allgemeine Öffentlichkeit

-       nach Bedarf, z.B. über Presse

-       ständig über die Homepage

  

6      Zeitplanung für das Schuljahr 2011/12 (b.a.w.)

Zielgruppe

Termin

Lehrpersonen

-       1. Mittwoch im Monat DB 14.00 h

-       jeden Morgen 10‘ Früh-DB 07.50 h

-       jeder 3. Mittwoch nach Bedarf als Pädagogische DB 14.00 h

-       nach Bedarf mündlich („Hol-Prinzip“) und schriftlich (Aushänge)

Personalrat

-       1. Dienstag im Monat, 3. Std.

Schulleitung intern (SL-1.KR-2.KR)

-       freitags 5. Std.

-       nach Bedarf

Schulleitung zentrumsintern (SL OBS – SL BRG)

-       jeden Donnerstag, 1./2. Std.

Schulleitung extern (HRS Bardowick, OBS Adendorf)

-       ca. alle 6 bis 8 Wochen nach Ab-sprache umschichtig in den drei Schulen

Schulhausmeister

-       montags, 3./4. Stunde

Schulsekretariat

-       dienstags, 5. Stunde

Medienwart

-       mit den Hausmeistern am Montag in der 3./4. Std.

Schulsozialarbeit

-       jeder 1. Freitag im Monat, 6. Std.

Berufseinstiegsbegleitung Bildungskette

-       nach Bedarf

Schülerinnen/Schüler und Erziehungsberechtigte

-       nach Bedarf

Schulelternratsvorsitzende(r)

-       nach Bedarf

Gemeinde Scharnebeck / Landkreis Lüneburg

-       nach Bedarf

Landesschulbehörde

-       nach Bedarf

Allgemeine Öffentlichkeit

-       nach Bedarf, z.B. über Presse

-       ständig über die Homepage

 

 

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